求人NO.669
住所 | 〒9350031 富山県氷見市柳田1255-4 |
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設立日 | 1966年05月01日 |
資本金 | 25,000,000円 |
従業員数 | 17人 |
募集内容・仕事内容 | ||
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求人名 | 技術職 | |
業種コード | 建設業 > 総合工事業 > 一般土木建築工事業 > 一般土木建築工事業 | |
職業分類 | 研究・技術の職業 > 建築・土木・測量技術者 > 建築設計技術者 | |
職種分類項目名 | 建築士、建築・土木施工管理技士 | |
求職者区分 | 社会人 | |
求人人数 | 1~2名 | |
求人内容 | 会社と氷見の未来を切り開く幹部候補社員を募集します。 『これからの氷見を創り、これまでの氷見を守っていく』ことが東工業の仕事です。日々の暮らしに欠かせないインフラの整備こそ建設業の最大の役割です。 人々が安全・安心・快適な暮らしを送ること、その住環境の整備が住宅の建築です。民間工事から公共工事まで一式で請負うことができる、総合建設会社(地元ゼネコン)ならではの仕事の幅の広さがあなたのキャリアを構築します。 【建築設計、施工管理、建築士、監督者、建設技術職員】 1.調査 現地に行き目視調査、カメラやドローンを使用した写真撮影、探査機などの測定調査などを行い書類を作成。 2.企画設計 調査したものに対してどのようにアプローチするかを企画し2D、3DのCADを使用してイメージを起こしお客様にイメージを伝えます。 3.打合せを行い詳細を詰めて設計契約及び工事契約。 4.施工段取 施工図・工程表・予算書作成・職人・資材手配 施工管理 安全管理・工程管理・品質管理・原価管理・環境保全 など建物完成、引き渡し 5.アフターフォロー・メンテナンス 上記の流れに順番に関わってもらい最終的には適正の合う部門に所属となります。 建築・土木の調査から企画・設計・施工管理まで、お客様、同僚、職人さん、協力業者さんなど、色々な人達と打ち合わせをしながら、いいものを創っていくやりがいのある仕事です。 |
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雇用形態 | 正社員 | |
雇用期間 | 無期 | |
就業場所 | 郵便番号 | 9350031 |
都道府県 | 富山県 | |
市区町村名 | 氷見市 | |
町字名 | 柳田 | |
丁目番地号 | 1255-4 | |
建物名等 | ||
交通・アクセス方法等 | 最寄駅:島尾駅 ◎マイカー通勤OK(駐車場完備) ◎高岡市、小矢部市、射水市からも通勤者あり。 ◎現場は氷見市がほとんどです。 |
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自動車通勤 |
可 特記事項:駐車場有り |
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年齢制限の有無 | 制限なし | |
転勤の可能性 | 無 | |
学歴 | 不問 | |
必要な経験 | 土木・建築などの経験者、有資格者であれば尚良し | |
必要な免許・資格 | 普通自動車免許 | |
求める人材像 |
現在、東工業は『企業の若返り化』を進めています。 長く会社を支えていただいているベテラン社員にいつまでも頼りっぱなしになるのではなく、今後の東工業を引っ張ていただける若い社員を育成していきます。 100年企業への挑戦は、社員の成長にあります。 次代を背負ってくれる貴方を待っています! |
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歓迎要件 | 未経験者でも可 | |
試用期間の有無 | 有 | |
試用期間に関する特記事項 | 3ヶ月 条件変更なし | |
賃金・手当 | ||
給与形態 | 月給 | |
給与 | 275,000〜456,000円 | |
給与(研修中) |
275,000〜456,000円 |
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給与に関する特記事項 | ※経験、資格、免許の内容を考慮の上、給与を決定します。 | |
前年度の昇給実績 | 有り | |
昇給に関する特記事項 | 1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績) | |
前年度の賞与実績 | 有り | |
賞与に関する特記事項 | 計 2.50ヶ月分(前年度実績) | |
通勤手当 | 有り | |
通勤手当に関する特記事項 | 上限あり 月額11,000円 | |
その他手当 | 有り | |
その他手当に関する特記事項 |
◎資格手当(5,000円~30,000円) ◎技術手当(3,000円~3,000円) ◎役割手当(3,000円~3,000円) ◎固定残業代(24,000円~70,000円) ※固定残業は残業の有無にかかわらず支給し、月27時間15分を超 える場合は追加で支給します。 ◎住宅手当(市外からの移住者20,000円) ◎子ども手当(2,000円/人) ◎携帯手当(3,000円~) など。 |
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労働時間 | ||
勤務日 | 月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日、その他 | |
勤務日に関する特記事項 | 土曜日(第1・3)は出勤日 | |
就業時間 | 7:30~17:00 | |
就業時間に関する特記事項 | 休憩90分 | |
休憩時間 | 12:00~13:00 | |
休憩時間に関する特記事項 |
◎午前、午後に15分づつ休憩有り。 ◎休憩時間は90分 |
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裁量労働制の有無 | 無し | |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、その他 | |
休日に関する特記事項 |
年間休日 105日(有給休暇・公休除く) 土曜日(第2・4)、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーによる。 |
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残業 | 有り | |
残業平均時間 | 2.00 時間/月 | |
その他労働条件等 | ||
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 | |
退職金制度の有無 | 有り | |
定年の有無 | 有り | |
定年年齢 | 60 歳 | |
定年年齢に関する特記事項 | 継続雇用あり | |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■定期健康診断 【各種手当】 ■時間外手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■資格手当 ■職能手当 ■結婚・出産祝い金 ■見舞金 【各種制度】 ■財形貯蓄・積立貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■退職金制度(建設業退職金共済加入・特定退職金共済加入) 【その他】 ■ヘルメット、作業着貸与 ■安全靴購入補助(5,000円/足) ■オフィス内禁煙 【資格取得に関して】 資格取得希望者に対して取得の支援を行います。 合格後、資格試験合格報奨金でお祝いし、その後月々の資格手当も支給します。 |
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障害者雇用の対象 | 非対象 | |
応募方法 | ||
応募方法 | とやまUターンガイドよりエントリーください。 | |
応募受付 | 電話番号 | 0766-91-2886 |
メールアドレス | y-azuma@axel.ocn.ne.jp | |
ウェブサイト | https://azuma-kogyo.co/ | |
応募フォーム | https://en-gage.net/azumakogyo | |
採用担当部署名 | 代表取締役社長 | |
採用担当者名 | 東 秀佳 |
その他ご質問がございましたら、富山くらし・しごと支援センターまでご連絡ください。
富山くらし・しごと支援センター